Jesteśmy reprezentatywnym
podmiotem
branżowego
dialogu społecznego
aktywnie działając w ramach
Trójstronnego Zespołu
ds. Przemysłu Lekkiego
Na szczeblu krajowym
działamy w ramach
-
Data dodania:07.03.2016
Spotkanie z Przewodniczącym Sejmowej Komisji Obrony Narodowej.
W dniu 2 lutego 2016 r. odbyło się spotkanie Przewodniczącego Sejmowej Komisji Obrony Narodowej Michała Jacha z Przewodniczącym Federacji Zbigniewem Kaniewskim i przedstawicielami Związku Producentów Przemysłu Tekstylnego na czele z członkiem Zarządu Pawłem Tkaczykiem .Przedstawiciele naszego środowiska zapoznali Przewodniczącego Sejmowej Komisji z aktualną oceną stanu realizacji zamówień publicznych w jednostkach podległych Ministrowi Obrony Narodowej. Wskazano na szereg nieprawidłowości przy realizacji tych zamówień , których efekty prowadziły w części przypadków do eliminowania krajowych producentów na rzecz producentów z Chin lub Bangladeszu . Taka sytuacja była możliwa w wyniku nieprecyzyjnych zapisów zawartych w ofertach gestorów zamówień publicznych kierowanych do przedsiębiorstw przemysłu tekstylnego. Przewodniczący komisji otrzymał stosowną dokumentację dotyczącą tej problematyki. Podczas spotkania wymieniono uwagi jak w praktyce powinna być realizowana ustawa o Zamówieniach Publicznych w celu zapewnienia uczciwej konkurencji przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej jakości wyrobów oferowanych przez nasz przemysł i pełniejszym wdrażaniu klauzul społecznych, w tym przestrzegania umowy o pracę . Podczas spotkania uzgodniono pełną współprace przy nowelizowanej w najbliższym czasie Ustawie Prawo Zamówień Publicznych , mającej na celu konieczność takiego doprecyzowania ofert w zamówieniach publicznych , które gwarantowałyby zapewnienie równej konkurencyjności producentom krajowym.
-
Data dodania:29.02.2016
Co z zamówieniami publicznymi?
W dniu 25.02.2016 r. odbyło się kolejne posiedzenie doraźnego Zespołu do spraw Zamówień Publicznych Rady Dialogu Społecznego .W posiedzeniu Zespołu wziął udział Zbigniew Kaniewski, który reprezentował nie tylko Federację NSZZ Przemysłu Lekkiego, ale także OPZZ. Zespół począwszy od tego posiedzenia rozpoczął prace przygotowawcze związane z potrzebą gruntownej nowelizacji Ustawy Prawo Zamówień Publicznych ,która zgodnie z oczekiwaniami strony społecznej , w tym również naszej Federacji, ma mieć na celu uporządkowanie rynku zamówień publicznych , pod kątem jego przejrzystości , czytelności a także bardziej stanowczego wdrażania tzw. klauzul społecznych w zamówieniach publicznych .Wprowadzanie tych rozwiązań poprzedzone będzie analizą sytuacji w zakresie zamówień publicznych w poszczególnych sektorach. Na pierwszy ogień wytypowany został sektor zdrowia i opieki społecznej . Podczas wielowątkowej dyskusji z udziałem między innymi przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia wskazywano na potrzebę zmian w aktualnie obowiązujących przepisach oraz podjęcia wprowadzenia w tym resorcie tak zwanych dobrych praktyk w zakresie zamówień publicznych , którymi po ich przyjęciu kierowali by się wszyscy uczestnicy rynku zamówień publicznych funkcjonujących w tym sektorze .Praktyki te powinny zawierać również niezbędne wskazania co do potrzeby większego niż do tej pory uwzględniania klauzul społecznych w zamówieniach publicznych , w tym zwłaszcza przestrzegania Kodeksu pracy, a szczególnie umów o pracę w podmiotach realizujących te zamówienia.
Ważnym elementem posiedzenia Zespołu były tak zwane zamówienia in-house, które w skrócie rzecz ujmując są zamówieniami , przy których udzielaniu nie ma obowiązku ogłaszania przetargu , a w tym także , co szczególnie jest ważne dla związków zawodowych , nie ma obowiązku zatrudniania pracowników na umowę o prace .
Z inicjatywą wprowadzenia zamówień in-house wyszła strona rządowa, pomimo wcześniejszych protestów, zarówno pracodawców jak i związków zawodowych. Strona pracodawców i związków zawodowych na posiedzeniu tego Zespołu po wnikliwym przeanalizowaniu tego problemu i wielowątkowej dyskusji ponownie opowiedziała się za niewprowadzaniem tak zwanej instytucji in-house do obecnie nowelizowanej ustawy o zamówieniach publicznych . Strona społeczna uznała potrzebę dogłębnej i eksperckiej analizy zamówień in-house w kontekście całego rynku zamówień publicznych .Zagadnienie to może mieć również w przyszłości poważne znaczenie dla przedsiębiorstw przemysłu lekkiego w kontekście ograniczenia dostępności naszych firm do zmniejszonego rynku zamówień publicznych, w przypadku wprowadzenia zamówień in-house. Podczas posiedzenia Zespołu Zbigniew Kaniewski wielokrotnie zwracał uwagę na niebezpieczeństwo w przypadku wprowadzenia zamówień in-house na znaczne ograniczenie rynku zamówień publicznych , a tym samym pomniejszenia roli w tych zamówieniach tzw. klauzul społecznych , w tym przestrzegania Kodeksu pracy i uprawnień socjalnych pracowników w podmiotach gospodarczych zabiegających o zamówienia publiczne.
-
Data dodania:01.02.2016
.png)
Związki Zawodowe na temat „Pakietu Klimatycznego”
Na wniosek Rady Koordynacyjnej IndustriAll odbyło się w Ministerstwie Środowiska spotkanie z przedstawicielami rządu na czele z Pełnomocnikiem rządu do spraw polityki klimatycznej ministrem Pawłem Sałkiem . Spotkanie dotyczyło między innymi zmiany dyrektywy unijnej ustanawiającej system handlu przydziałami emisji gazów cieplarnianych w krajach Unii Europejskiej. Spotkanie przerodziło się w dyskusję o całej polityce dotyczącej tzw. „Pakietu Klimatycznego” dyskutowanego w krajach Unii Europejskiej oraz będącego przedmiotem prac ostatniej konferencji klimatycznej w Paryżu . Podczas dyskusji związkowcy , w tym również Przewodniczący Federacji Zbigniew Kaniewski wskazywali na zbyt ambitne plany wdrażania w krajach Unii Europejskiej zaleceń wynikających z tzw. „Pakietu Klimatycznego” . Realizacja tych zaleceń zdaniem związkowców może być nie do udźwignięcia przez polską gospodarkę , ze względu na jej wysokie koszty , co w przypadku części przedsiębiorstw może oznaczać ich całkowitą likwidacje, a w stosunku do części pogorszenie ich konkurencyjności na rynkach międzynarodowych , grożącego w przyszłości zwolnieniami pracowniczymi . Zbigniew Kaniewski wskazywał na to, ze przy niskiej rentowności sektora przemysłu tekstylno-odzieżowego , może nastąpić gwałtowne pogorszenie konkurencyjności naszych firm. Biorąc pod uwagę powyższe Zbigniew Kaniewski zaproponował , aby sprawa tzw. „Pakietu Klimatycznego” ze względu na jej fundamentalne znaczenie dla przyszłości polskiej gospodarki , była przedmiotem prac i wypracowaniem wspólnego poglądu Rady Dialogu Społecznego w celu uzgodnienia stanowiska Polski w powyższej sprawie i reprezentowania go na forum międzynarodowym, w tym Komisji Europejskiej .Stanowisko to powinno odzwierciedlać wdrażanie tzw. „Pakietu Klimatycznego” , tylko w tym zakresie w jakim udźwignąć jest w stanie polska gospodarka , która powinna mieć szansę unowocześniania swojej struktury , systematycznego rozwoju i poprawiania konkurencyjności na rynkach międzynarodowych, przy jednoczesnej dbałości o ochronę środowiska. W dużej części z poglądami zaprezentowanymi przez związkowców zgodziła się strona rządowa. Spotkanie to było ważnym elementem konsultacji dotyczących przygotowywanego stanowiska Polski w tej kwestii.
-
Data dodania:01.02.2016
Polski Kongres Gospodarczy
Dnia 27 stycznia 2016r. miał miejsce Polski Kongres Gospodarczy zorganizowany przez Pracodawców RP . W Kongresie oprócz pracodawców uczestniczyli przedstawiciele rządu na czele z Wicepremierem Mateuszem Morawieckim , związków zawodowych, organizacji gospodarczych , świata nauki itp. Podczas Kongresu, oprócz głównego tematu związanego z koniecznością odbiurokratyzowania gospodarki, zaprezentowane zostały oceny eksperckie dotyczące aktualnej sytuacji gospodarczej, kierunków zmian proponowanych przez obecną ekipę rządzącą i wpływu tych zmian na konkurencyjność polskiej gospodarki w latach następnych .Z pozytywnym odzewem spotkało się wystąpienie Wicepremiera Morawieckiego, który duży nacisk kładł na potrzebę prowadzenia dialogu społecznego pomiędzy rządem , pracodawcami i związkami zawodowymi w poszukiwaniu rozwiązań mających wzmacniać rozwój gospodarczy w naszym kraju . W ocenie ekspertów bieżąca jednak działalność rządu wywołuje szereg negatywnych zjawisk , które w kolejnych latach mogą powodować pogorszenie się konkurencyjności naszej gospodarki wynikającej między innymi :
- Z wysokiego poziomu długu publicznego
- Osłabiania się pozycji polskiego złotego
- Deprecjonowania sytemu bankowego
- Rosnącego pierwotnego deficytu strukturalnego państwa ,stanowiącego istotne zagrożenie dla finansów naszego kraju w następnych latach
- Braku jasnej wizji polityki energetycznej państwa
- Źle funkcjonującymi zamówieniami publicznymi
- Problematycznymi możliwościami sfinansowania obietnic rządu w latach następnych
-
Data dodania:26.01.2016
Posiedzenie Zespołu do spraw Zamówień Publicznych
W styczniu bieżącego roku odbyło się pierwsze ,w ramach nowej formuły Rady Dialogu Społecznego ,posiedzenie doraźnego Zespołu do Spraw Zamówień Publicznych . W posiedzeniu Zespołu wzięli udział przedstawiciele rządu, pracodawców i central związkowych . Z ramienia OPZZ w posiedzeniu wziął udział Przewodniczący Federacji Zbigniew Kaniewski . Zespół zapoznał się z propozycjami zmian w Ustawie o Zamówieniach Publicznych, które muszą być wprowadzone w życie najpóźniej do 18 kwietnia br . zgodnie z dyrektywami unijnymi przyjętymi jeszcze w 2014 r. Niezależnie od tego zespół pozytywnie zarekomendował oczekiwane od dawna również i przez przedsiębiorców przemysłu tekstylnego bardziej stanowcze przepisy dotyczące tzw. klauzul społecznych , a w tym zwłaszcza wzmocnienie kryteriów poza cenowych i zatrudniania pracowników na umowę o pracę przy realizacji zamówień publicznych . Poprawić to powinno w przyszłości pozycję konkurencyjną naszych przedsiębiorstw , które będą przestrzegać Kodeks pracy , bezpieczeństwo pracowników oraz jakość realizowanych usług w ramach zamówień publicznych . Dotychczasowe bowiem praktyki w tym zakresie stosowane niejednokrotnie przez gestorów zamówień publicznych powodowały , że gestorzy wybierali oferty z najniższą ceną , co działo się kosztem uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy i niejednokrotnie kosztem jakości oferowanych usług. Na problemy te zwracał uwagę podczas posiedzenia Zespołu Zbigniew Kaniewski , który podkreślał dużą rozbieżność pomiędzy możliwościami jakie daje ustawa o zamówieniach publicznych , w kwestii tzw. klauzul społecznych , a bieżącą rzeczywistością .Problemy związane z bieżącą realizacją ustawy o zamówieniach publicznych będą na wniosek Zbigniewa Kaniewskiego przedmiotem dalszych prac zespołu . -
Data dodania:26.01.2016
Krajowa Rada FederacjiW styczniu br. odbyło się wyjazdowe posiedzenie Krajowej Rady Federacji w Sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju .Członkowie Krajowej Rady Federacji i Komisji Rewizyjnej, a także część pracowników sanatorium zostali szczegółowo zapoznani przez Dyrekcję sanatorium z historią powstania obiektu , jego poszczególnymi etapami rozbudowy oraz planami na najbliższą przyszłość . Uczestnicy posiedzenia mieli możliwość obejrzenia pomieszczeń , z których korzystają kuracjusze – zarówno pomieszczeń hotelowych jak i rehabilitacyjno-leczniczych. Zapoznali się także z funkcjonowaniem wielu urządzeń medycznych służących potrzebom leczniczym kuracjuszy .Uczestnicy posiedzenia obejrzeli też całą infrastrukturą techniczną niezbędną do funkcjonowania sanatorium . Członkowie władz statutowych Federacji mieli okazję w celach porównawczych zapoznać się z funkcjonowaniem dwóch innych obiektów sanatoryjnych w Busku. Niezależnie od ogromu prac , który został wykonany w Sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju szybko rosnąca konkurencja na rynku uzdrowiskowym narzucać będzie potrzebę kontynuowania w naszym sanatorium dalszych prac inwestycyjno-remontowych zwłaszcza w części leczniczej , mającej na celu podnoszenie standardu usług leczniczych i hotelowych dla kuracjuszy. Dotychczasowa działalność zarówno Dyrekcji jak i pracowników w Sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju została wysoko oceniona przez organy statutowe Federacji . Obecni podczas posiedzenia pracownicy sanatorium brali udział w dyskusji i zadawali pytania dotyczące zarówno funkcjonowania sanatorium ”Włókniarz” jak i bieżącej działalności Federacji .
w Sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju
Podczas posiedzenia omówione też zostały problemy bieżącej pracy OPZZ I Federacji , ze szczególnym uwzględnieniem problematyki dialogu społecznego i jego nowej formuły prawnej. Związki zawodowe przywiązują sporą wagę do powstałej Rady Dialogu Społecznego w kontekście realizacji szeregu postulatów związkowych , w tym zwłaszcza , zwiększenia dynamiki wzrostu najniższego wynagrodzenia , likwidacji tzw. umów śmieciowych , zwiększenia udziału klauzul społecznych w zamówieniach publicznych , wprowadzenia systemu podatkowego , zmniejszającego dysproporcje między najbiedniejszymi a najbogatszymi obywatelami , skutecznej walki z nieuczciwą konkurencją. Przedstawiciele naszego środowiska związkowego będą aktywnie uczestniczyć na różnych szczeblach wspomnianego dialogu społecznego w duchu realizacji naszych postulatów związkowych .
-
Data dodania:26.01.2016
Odzież służbowa dla transportu publicznegoPod patronatem między innymi Urzędu Zamówień Publicznych, Związku Polskich Producentów Przemysłu Tekstylnego , Urzędu Transportu Kolejowego i naszej Federacji odbyła się Konferencja Odzież Służbowa dla Transportu Publicznego . Konferencja była okazją do zaprezentowania możliwości ofertowych przedsiębiorstw przemysłu tekstylno-odzieżowego na potrzeby mundurowe dla pracowników transportu publicznego. Uczestnicy konferencji mieli też możliwość zapoznać się z procesem technologicznym produkcji wyrobów tekstylnych w zakładach przemysłu wełnianego „Tomtex” w Tomaszowie .Zapoznanie się z najnowszymi osiągnięciami przemysłu włókienniczego otwiera nowe możliwości dla naszych firm pod kątem potrzeb wielu przedsiębiorstw operujących w sektorze transportu publicznego . Różnorodność oczekiwań zarówno po stronie zamawiających usługi publiczne jak i po stronie naszych przedsiębiorstw, zbiega się z pracami nad nowelizacją Ustawy o Zamówieniach Publicznych , którą referowali przedstawiciele Urzędu Zamówień Publicznych i Przewodniczący naszej Federacji Zbigniew Kaniewski jako członek doraźnego Zespołu do spraw Zamówień Publicznych Rady Dialogu Społecznego. Wszyscy uczestnicy konferencji podkreślali , że najniższa cena nie powinna być jedynym wyznacznikiem wyboru oferty , ale przede wszystkim jakość, terminowość dostawy i przestrzeganie prawa pracy .Nowelizowana Ustawa o Zamówieniach Publicznych powinna sprzyjać tym tendencjom , co będzie z korzyścią dla stabilizacji działalności przedsiębiorstw tekstylno –odzieżowych i zatrudnionych w nich pracowników .
-
Data dodania:02.12.2015
POSTULATY ZWIĄZKOWE A PROGRAM PRAWA i SPRAWIEDLIWOŚCIPodczas swojego ostatniego posiedzenia Prezydium OPZZ podjęło na wniosek Zbigniewa Kaniewskiego postanowienie o przygotowaniu materiału informacyjnego , wskazującego na dużą zbieżność między częścią programu wyborczego Prawa i Sprawiedliwości a postulatami OPZZ. Postulaty OPZZ zawierają część elementów programowych naszej Federacji .W przygotowanym przez OPZZ materiałem informacyjnym , który zamieszczamy poniżej odnajdujemy cały szereg postulatów ,których realizacją zainteresowana jest nasza branża . Materiał ten będziemy wykorzystywać w naszej bieżącej działalności , zarówno we współdziałaniu z OPZZ , rządem jak i parlamentarzystami Prawa i Sprawiedliwości. Zachęcamy nasze zakładowe organizacje związkowe do skorzystania z poniższego materiału .
Jan Guz pisze do Beaty Szydło
Szanowna Pani Premier.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych gratuluje Pani objęcia funkcji Premiera Rządu RP.
W programie wyborczym Prawa i Sprawiedliwości odnajdujemy szereg postulatów OPZZ. Liczymy, że w ciągu najbliższych miesięcy nowy rząd przejdzie do ich realizacji. Deklarujemy w tym zakresie współpracę i współdziałanie.
Poniżej zwracamy uwagę na kluczowe propozycje, które są zbliżone lub tożsame z postulatami OPZZ zawartymi w programie „Godna praca".
W zakresie emerytur - skrócenie wieku emerytalnego.
Blisko sześć lat temu OPZZ złożył w Sejmie projekt obywatelski dodatkowego rozwiązania umożliwiającego wcześniejsze przejście na emeryturę w zależności od stażu ubezpieczeniowego – 35 lat dla kobiet, 40 lat dla mężczyzn.
W zakresie wzrostu wynagrodzeń.
Pobudzanie popytu wewnętrznego poprzez wzrost wynagrodzeń.
Wprowadzenie zasady, że płaca minimalna nie może być niższa niż 50% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Likwidacja przepisu pozwalającego wypłacać osobom po raz pierwszy wchodzącym na rynek pracy wynagrodzenie w wysokości 80% płacy minimalnej.
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej niezależnie od formy zatrudnienia. Propozycja OPZZ – 15 zł.
W zakresie polityki rodzinnej.
Inwestycje w rodzinę, powszechny dodatek rodzinny. Dodatek rodzinny w kwocie 500 złotych na każde drugie, trzecie i kolejne dziecko w rodzinie, świadczenia dla opiekunów osób niepełnosprawnych.
Zwiększenie dostępności do przedszkoli, wprowadzenie medycyny szkolnej.
W zakresie polityki podatkowej.
Obniżenie podatków dla najuboższych poprzez zwiększenie kwoty wolnej od podatku oraz wprowadzenie trzeciej wyższej stawki podatkowej dla najbogatszych. Dodatkowo OPZZ postuluje zmniejszenie stawek PIT dla najbiedniejszych oraz zwiększenie kwoty wolnej od podatku.
Powrót do niższych stawek podatku VAT, w tym wprowadzenie zerowej stawki na ubranka dziecięce.
Ustanowienie podatku od instytucji finansowych.
W zakresie polityki gospodarczej.
Rozbudowa sieci transportowej, w tym dróg zwiększenie nakładów na kolejnictwo. Odbudowa gospodarki morskiej.
Wzmocnienie nadzoru właścicielskiego i pozostawienie w rękach Skarbu Państwa spółek o znaczeniu strategicznym.
Zmiany w systemie zamówień publicznych.
Renegocjacja pakietu klimatyczno-energetycznego.
Maksymalnie efektywne wykorzystywanie węgla, jako podstawowego surowca energetycznego.
Wsparcie proinnowacyjne inwestycji.
W zakresie prawa pracy.
Deklaracja podjęcia działań w celu ograniczenia stosowania umów na czas określony i umów cywilno-prawnych. Ograniczenie liczby i czasu trwania takich umów.
Jednolite zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne bez względu na rodzaj umowy.
Przywrócenie poprzednich zasad rozliczania czasu pracy (chodzi tu głównie o likwidację 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego).
Wprowadzenie zasady potwierdzania zawarcia umowy o pracę na piśmie przed przystąpieniem do pracy
Ograniczenie liczby wyjątków dopuszczających pracę w niedziele i święta.
Utrzymanie ochrony przed zwolnieniem z pracy na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Zmiana zasady funkcjonowania i zatrudniania przez Agencje Pracy Tymczasowej, tak aby nie były źródłem omijania prawa pracy.
Wprowadzenie przepisów gwarantujących ochronę wypłaty wynagrodzeń pracownikom;
Usprawnienia funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy i Sądów Pracy.
W zakresie ochrony zdrowia.
Krótsze kolejki, lepsza dostępność do świadczeń zdrowotnych.
Tańsze i dostępne leki refundowane.
Podniesienie rangi zawodu pracowników ochrony zdrowia (wynagrodzenia i warunki pracy).
Wyzwania demograficzne związane ze starzejącym się społeczeństwem.
Mamy nadzieję, że w obecnej sytuacji politycznej, realizacja w/w obietnic będzie się odbywała z poszanowaniem zasad dialogu społecznego i bezkolizyjnej współpracy politycznej w Parlamencie.
Deklaruję wolę dyskusji i współdziałania na rzecz dobrych zmian dla pracowników i społeczeństwa, licząc na spotkanie z Panią Premier w możliwie szybkim czasie.
Łączę wyrazy szacunku,
/- / J a n G u zWarszawa 16.11.2015 r.
Przewodniczący OPZZ
-
Data dodania:20.11.2015
W trosce o bezpieczne warunki pracy
W Łodzi 18 listopada br. odbyło się coroczne, duże spotkanie organizowane przez Państwową Inspekcję Pracy , związane z ogłoszeniem wyników konkursów i różnorodnych inicjatyw Okręgowej Inspekcji Pracy , mające na celu pobudzanie kolejnych inicjatyw popularyzujących przestrzeganie niezbędnych przepisów i norm związanych z zapewnieniem przez pracodawców bezpiecznych warunków pracy. Inicjatywy te spotykają się z coraz większym zainteresowaniem przedsiębiorców , o czym świadczyła duża ilość firm biorących udział w szeroko rozumianej akcji promującej bezpieczną pracę . W ubiegłym roku na naszej stronie internetowej zachęcaliśmy też do udziału w tym przedsięwzięciu , zarówno nasze przedsiębiorstwa jak i organizacje związkowe . Miło nam poinformować , że w konkursie na najlepszego społecznego inspektora pracy po raz kolejny brał udział Społeczny Inspektor Pracy z „ARIADNY” Pan Gurdek Ryszard , który został wyróżniony za szczególnie dobre osiągnięcia jako Społeczny Inspektor Pracy . W konferencji uczestniczył Przewodniczący Zbigniew Kaniewski , który w swoim wystąpieniu podkreślał dobrą współpracę pomiędzy naszą Federacją a Państwową Inspekcją Pracy na rzecz przestrzegania prawa pracy i warunków bezpiecznej pracy. Uczestnicy obrad uzyskali też informację ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o możliwości uzyskania dotacji z ZUS w przypadku podejmowania działań , mających na celu poprawę warunków bezpieczeństwa pracy. Szerszą informację w tym zakresie można uzyskać na stronach internetowych ZUS lub Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Data dodania:20.11.2015
Rozmowy z pracodawcami
W siedzibie Federacji odbyło się spotkanie Przewodniczącego Federacji Zbigniewa Kaniewskiego z Pawłem Tkaczykiem , członkiem Zarządu Związku Polskich Producentów Przemysłu Tekstylnego . Podczas spotkania omówiono tematykę dwustronnej współpracy na najbliższe miesiące dotyczącej między innymi przestrzegania Kodeksu pracy, nie zatrudniania pracowników na tak zwane umowy śmieciowe , a także podejmowania bieżących inicjatyw związanych z przygotowaniami przez gestorów zamówień publicznych, ich praktycznych zamierzeń w związku ze zbliżającym się nowym rokiem budżetowym 2016 .Omówiono też potrzebę podjęcia niezbędnych działań o charakterze organizacyjnym , które będą niezbędne zwłaszcza z punktu widzenia Związków Pracodawców , w celu uruchomienia funkcjonowania Zespołu Trójstronnego do spraw Przemysłu Lekkiego. Rozmówcy w związku z powyższym zgodzili się co do tego , aby w możliwie najbliższym czasie odbyć wspólne spotkanie wszystkich związków pracodawców i związków zawodowych funkcjonujących w przemyśle lekkim. Spotkanie to miałoby na celu omówienie przyszłego kształtu funkcjonowania Zespołu Trójstronnego
