Posiedzenie Krajowej Rady Federacji
Szczególnie dużo miejsca uczestnicy
posiedzenia poświęcili zaproponowanej przez rząd nowelizacji Ustawy o
Związkach Zawodowych . Nowelizacja ta związana jest z orzeczeniem
Trybunału Konstytucyjnego z 2.06.2015 r. otwierającego drogę do
zrzeszania się w związkach zawodowych osób wykonujących pracę zarobkową
, a w szczególności zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i
samozatrudnionych .W praktyce oznacza to ,że każda osoba wykonująca
pracę zarobkową będzie mogła tworzyć organizacje związkowe i zrzeszać
się w nich na zasadach przewidzianych w statutach w ramach uprawnień
jakie posiadają związki zawodowe. Orzeczenie Trybunału wynikało z
wniosków jakie w tym zakresie kierowane były pod adresem tego Trybunału
przez OPZZ. Rząd był zobowiązany wyrokiem Trybunału do stosownych zmian w
Ustawie o związkach zawodowych. Zmiany te od dawna były oczekiwane
przez ruch zawodowy po to, aby w praktyce można było urzeczywistnić
zrzeszanie się w/w osób w związkach zawodowych .Rząd jednak w
przedłożonej do konsultacji społecznej ustawie o związkach zawodowych
wyszedł znacznie szerzej ponadto co wynika z orzeczenia Trybunału
Konstytucyjnego ,powodując tym duży niepokój wśród związkowców.
Propozycje rządowe w istocie będą utrudniały prowadzenie działalności
związkowej na co nie można się zgodzić .Krajowa Rada Federacji wyraziła
pogląd , że zmiany w Ustawie o związkach zawodowych, powinny ograniczać
się do zaleceń wynikających z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
Problematyka ta była również przedmiotem prac Prezydium OPZZ , które również na wniosek naszej Federacji wyraziło podobny pogląd negatywnie opiniując te rozwiązania, które w istocie mogą utrudniać działania związkowe.
Krajowa Rada zajęła się również omówieniem aktualnych prac nad różnymi inicjatywami zmierzającymi do obniżenia wieku emerytalnego .W wyniku dyskusji związkowcy wyrazili generalny pogląd, aby bronić obywatelskiego projektu , pod którym wszyscy podpisaliśmy się między innymi co do możliwości przejścia na emeryturę po 35 latach stażu pracy dla kobiet i 40 latach dla mężczyzn. Wnioski nasze zostały przekazane na ostatnim posiedzeniu Prezydium OPZZ , które postanowiło wspierać prezydencki projekt przechodzenia na emeryturę w przypadku kobiet w wieku 60 lat i mężczyzn wieku 65 lat, ale z jednoczesnym uwzględnieniem stażu pracy 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
KRF zapoznała się także z planami rozbudowy sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju.
Dzień wcześniej odbyło się szkolenie dla działaczy związkowych prowadzone przez Inspektora z Państwowej Inspekcji Pracy na temat aktualnych zmian w prawie pracy .
Problematyka ta była również przedmiotem prac Prezydium OPZZ , które również na wniosek naszej Federacji wyraziło podobny pogląd negatywnie opiniując te rozwiązania, które w istocie mogą utrudniać działania związkowe.
Krajowa Rada zajęła się również omówieniem aktualnych prac nad różnymi inicjatywami zmierzającymi do obniżenia wieku emerytalnego .W wyniku dyskusji związkowcy wyrazili generalny pogląd, aby bronić obywatelskiego projektu , pod którym wszyscy podpisaliśmy się między innymi co do możliwości przejścia na emeryturę po 35 latach stażu pracy dla kobiet i 40 latach dla mężczyzn. Wnioski nasze zostały przekazane na ostatnim posiedzeniu Prezydium OPZZ , które postanowiło wspierać prezydencki projekt przechodzenia na emeryturę w przypadku kobiet w wieku 60 lat i mężczyzn wieku 65 lat, ale z jednoczesnym uwzględnieniem stażu pracy 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
KRF zapoznała się także z planami rozbudowy sanatorium „Włókniarz” w Busku Zdroju.
Dzień wcześniej odbyło się szkolenie dla działaczy związkowych prowadzone przez Inspektora z Państwowej Inspekcji Pracy na temat aktualnych zmian w prawie pracy .