Aktualności Federacji NSZZPL
Rozmowy z pracodawcami
W siedzibie Federacji odbyło się spotkanie Przewodniczącego Federacji Zbigniewa Kaniewskiego z Pawłem Tkaczykiem , członkiem Zarządu Związku Polskich Producentów Przemysłu Tekstylnego . Podczas spotkania omówiono tematykę dwustronnej współpracy na najbliższe miesiące dotyczącej między innymi przestrzegania Kodeksu pracy, nie zatrudniania pracowników na tak zwane umowy śmieciowe , a także podejmowania bieżących inicjatyw związanych z przygotowaniami przez gestorów zamówień publicznych, ich praktycznych zamierzeń w związku ze zbliżającym się nowym rokiem budżetowym 2016 .Omówiono też potrzebę podjęcia niezbędnych działań o charakterze organizacyjnym , które będą niezbędne zwłaszcza z punktu widzenia Związków Pracodawców , w celu uruchomienia funkcjonowania Zespołu Trójstronnego do spraw Przemysłu Lekkiego. Rozmówcy w związku z powyższym zgodzili się co do tego , aby w możliwie najbliższym czasie odbyć wspólne spotkanie wszystkich związków pracodawców i związków zawodowych funkcjonujących w przemyśle lekkim. Spotkanie to miałoby na celu omówienie przyszłego kształtu funkcjonowania Zespołu Trójstronnego
Więcej
Z prac Prezydium Federacji
Łódź dn.17.11.2015 r.
Zmiana konta
UWAGA ! zmiana konta
Uprzejmie informujemy, iż od 1 grudnia roku 2015 ulega likwidacji konto w PKO nr 05124030311111000034267248
Wpłatę składki związkowej w związku z powyższym prosimy kierować na nr konta Federacji NSZZ PL
11 1090 2705 0000 0001 2280 6891 w Banku Zachodnim WBK
Z prac Prezydium Federacji
W związku z przyjętą przez Parlament ustawą o Radzie Dialogu Społecznego i wejściem jej w ostatnich dniach w życie, rozpoczęte zostały prace nad jej wdrażaniem .Federacja nasza współpracuje w tej sprawie zarówno z OPZZ jak i związkami pracodawców. Zgodnie z tą ustawą istnieje możliwość funkcjonowania zespołów branżowych . Prezydium Federacji rozpoczęło w związku z tym prace we współdziałaniu ze związkami pracodawców nad formami reaktywowania Zespołu Trójstronnego do spraw przemysłu lekkiego w oparciu o obowiązujące aktualnie przepisy .Prace nasze zmierzają do tego, aby stosowny wniosek w tej sprawie podpisany przez wszystkie związki pracodawców , związki zawodowe funkcjonujące w naszej branży skierować do Rady Dialogu Społecznego , która ma kompetencje do podejmowania stosownych decyzji w tej sprawie .Pozostajemy w przekonaniu, że będzie to możliwe jeszcze w tym miesiącu , chociaż jest to uzależnione od sprawności organizacyjnej utworzenia Biura Rady Dialogu Społecznego .
Niezależnie od tworzenia się od podstaw struktur organizacyjnych Rady Dialogu Społecznego Federacja nasza na bieżąco współpracuje w ramach zespołów roboczych dotychczas funkcjonującego Zespołu Trójstronnego do spraw Przemysłu lekkiego.
Szczególnie intensywna praca ma miejsce w Zespole Roboczym do spraw Zamówień Publicznych .Członkowie Prezydium naszej Federacji podejmują we współdziałaniu z e związkami pracodawców cały szereg nowych inicjatyw , mających na celu wymuszanie na gestorach zamówień publicznych w oferowanych przez nich zamówieniach publicznych aspektów społecznych , które dawałyby większą szansę na coraz większą szansę na wygrywanie przetargów przez przedsiębiorstwa przemysł u lekkiego .Aktualnie Prezydium Federacji we współpracy z pracodawcami przygotowuje się do szeroko zakrojonych akcji w tym zakresie , po powołaniu nowego rządu .Porozumieliśmy się w tej sprawie z innymi branżami, aby wspólnie zgodnie ze znowelizowaną Ustawą o Zamówieniach Publicznych, wzmóc wysiłki na rzecz zwiększania społecznych aspektów w zamówieniach publicznych , które będą realizowane w nowym roku budżetowym .
Trwają też systematyczne prace dotychczasowej grupy do spraw edukacji zawodowej . Prezydium Federacji uczestniczy w jej wszystkich pracach mających na celu upowszechnianie szkolnictwa zawodowego , kształcenie kadr na konkretne potrzeby naszej branży i propagowanie zmieniającego się wizerunku sektora przemysłu lekkiego , jako branży nowoczesnej , korzystającej z najnowszych osiągnięć technologicznych, co wiąże się z rosnącym zapotrzebowaniem na dobrze wykształcone kadry .Prace te będą kontynuowane , gdyż przed naszym przemysłem stoją kolejne wyzwania związane z systematycznie rosnącą konkurencją na rynku.
Łódź, 6.11.2015 r.
Rada Ministrów w sprawie zamówień publicznych
Rada Ministrów na jednym ze swoich posiedzeń przyjęła zalecenia w sprawie stosowania przez administrację rządową klauzul społecznych w zamówieniach publicznych .
Jest to realizacja jednego z naszych postulatów związkowych, dotyczących uwzględniania przez gestorów zamówień publicznych przy dokonywaniu wyboru ofert warunku zatrudniania przez oferenta pracowników na podstawie umowy o pracę. W wyniku tego zalecenia Rady Ministrów stosowanie obecnie klauzul społecznych ma się stać standardem w przetargach organizowanych przez administrację centralną . Fakt ten ma istotne znaczenie dla naszych przedsiębiorstw, które przestrzegając kodeksu pracy i chcąc realizować zamówienia publiczne w kraju mogą z większym powodzeniem wygrywać przetargi . Najważniejsza jest jednak praktyczna strona realizacji wspomnianych zaleceń Rady Ministrów. Nasza Federacja wspólnie z pracodawcami będzie wnikliwie analizować w tej sprawie wszelkie poczynania dotyczące zamówień publicznych realizowanych przez administrację centralną. Temu celowi mają służyć planowane kolejne nasze spotkania w poszczególnych ministerstwach .
O zamówieniach publicznych w Ministerstwie Finansów
W dniu 14.07.2015 r. w Ministerstwie Finansów odbyło się spotkanie Wiceministra Finansów Jacka Kapicy z przedstawicielami Związku Polskich Producentów Przemysłu Tekstylnego na czele z Pawłem Tkaczykiem oraz Przewodniczącym Federacji NSZZ PL Zbigniewem Kaniewskim . W toku spotkania przedstawiciele związku producentów i Przewodniczący Federacji dokonali oceny praktycznej strony funkcjonowania Ustawy o Zamówieniach Publicznych, realizowanych przez przedsiębiorstwa przemysłu tekstylnego. Podkreślano, że pomimo zmienionej Ustawy o Zamówieniach Publicznych , cena w wyborze oferenta przez gestora zamówień publicznych nadal odgrywa dominującą rolę , co powoduje , że realizacja zamówień publicznych często dokonywana jest poza granicami naszego kraju , na przykład w Chinach . Pozorne oszczędności z tego tytułu , powodują duży ubytek wpływów podatkowych do budżetu państwa , a nasze firmy tracą zamówienia na swoje wyroby. W konsekwencji grozi to stopniowym eliminowaniem przedsiębiorstw tekstylnych z rynku. Argumenty przedstawicieli przedsiębiorstw przemysłu tekstylnego spotkały się ze zrozumieniem Ministra J.Kapicy.
Uzgodniono, iż pracodawcy w najbliższym czasie przedłożą propozycje adresowane do gestorów zamówień publicznych , które w większym stopniu uwzględniałyby społeczną funkcję zamówień publicznych , z uwzględnieniem oczekiwań krajowych producentów , ale mieszczących się w regułach określonych przez Ustawę o Zamówieniach Publicznych . Ostateczne uwzględnienie wspomnianych propozycji będzie uzależnione od ich prawnej oceny , w kontekście zgodności z Ustawą o Zamówieniach Publicznych .
Więcej
Zamówienia Publiczne w przemyśle lekkim
W dniu 10 lipca 2015 r. w siedzibie Federacji NSZZ PL odbyło się spotkanie Zbigniewa Kaniewskiego z przedstawicielami
Związku Polskich Pracodawców Przemysłu Tekstylnego , na czele z Prezesem Markiem Ulewiczem . Podczas spotkania omówiono
aktualny stan prawny dotyczący zamówień publicznych , z uwzględnieniem między innymi :
odpowiedzi Ministerstwa Gospodarki skierowanej do związków zawodowych OPZZ , wskazującej na potrzebę systematycznego
zwiększania kryteriów poza cenowych w ofertach gestorów zamówień publicznych , a także konicznej zmiany mentalności po
stronie zamawiających i organów kontroli , w celu odejścia od ceny , jako najważniejszego kryterium wyboru oferty.
Ministerstwo zwraca też uwagę na upowszechnianie przekonania, zgodnie z którym w długoterminowej perspektywie
najkorzystniejsza oferta nie musi być ofertą najtańszą,
Apelu do organów administracji samorządowych , o stosowanie klauzul społecznych w przetargach społecznych , wraz z
odejściem od kryterium najniższej ceny w wyborze najkorzystniejszej oferty .Autorzy tego Apelu / Minister Pracy i Polityki
Społecznej W.Kosiniak Kamysz , Prezydent konfederacji LEWIATAN H.Bochniarz, Przewodniczący OPZZ J.Guz / wskazują na to , że
zabezpieczenie pracowników oraz ich miejsc pracy stanowi jedno z najważniejszych wyzwań w kontekście zmian , jakie obecnie
zachodzą w systemie zamówień publicznych
potrzeby dalszego wprowadzania kolejnych korzystniejszych pod kątem pracowników zmian w Ustawie o Zamówieniach Publicznych
zgodnie z nowymi Dyrektywami unijnymi w tym zakresie ,
Uczestnicy spotkania wyrazili wspólny pogląd , że pomimo korzystniejszych zmian w naszym ustawodawstwie mających na celu
wykorzystywanie przez gestorów zamówień publicznych innych kryteriów niż cena, praktyka daleko odbiega od oczekiwań. W
tej sytuacji postanowiono skierować wspólne wystąpienie do odpowiednich ministerstw w celu omówienia z przedstawicielami
zainteresowanych resortów praktycznej strony realizacji zamówień publicznych w przemyśle lekkim i wynikających z niej
wniosków. O dalszych działaniach w tym zakresie będziemy na bieżąco informować.
Pani Ewa Kopacz
Ldz 165/2015 Premier Rządu RP
Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego zwraca się z prośbą do Pani Premier o podjęcie niezbędnych działań mających na celu urealnienie postanowień władz Miasta Łodzi, dających z jednej strony szansę firmie ENKEV S.A. na przeniesienie produkcji z rejonu Łódź Fabryczna w inne miejsce na terenie naszego miasta, a z drugiej na zapewnienie do tego czasu dostępu do niezbędnych mediów umożliwiających tej firmie bieżącą produkcję , bez potrzeby zwalniania pracowników. Więcej szczegółów w tej sprawie znajduje się w piśmie Zarządu ENKEV skierowanego do Pani Premier
Z naszej strony pragniemy podkreślić , że problem ten z naszej inicjatywy był rozpatrywany na posiedzeniu Zespołu Trójstronnego do spraw Przemysłu Lekkiego , z udziałem wszystkich zainteresowanych stron. Wielokrotnie występowaliśmy w tej sprawie do władz Miasta Łodzi o poszukiwanie rozwiązań umożliwiających dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa w nowym miejscu, jak do tej pory wysiłki te okazują się bezskuteczne.
Zadajemy sobie pytanie , jak to jest możliwe , że władze Łodzi poprzez kolejne cząstkowe decyzje dążą w istocie do zamknięcia firmy , podczas gdy jako związkowcy otrzymujemy do konsultacji rządowe dokumenty dotyczące rewitalizacji przemysłu , wskazując na potrzebę jego dalszego rozwoju, a przemysł włókienniczy jako strategiczny został wpisany do Regionalnego Programu Rozwoju Województwa Łódzkiego.
Zwracamy się zatem do Pani Premier , aby rządowe programy dotyczące rozwoju przemysłu i związane z tym nowe możliwości tworzenia miejsc pracy , mogłyby też być urzeczywistniane w Łodzi. Będzie to dobry sygnał dla inwestorów , którzy chcieliby się w taki program wpisać , a nie być odstraszani nie zrozumiałymi decyzjami władz Łodzi. Liczymy, że pobyt Pani Premier w Łodzi wraz z całym rządem , da ważny impuls do zmiany postawy władz Łodzi. Z uwagi na to, że usłyszeliśmy parę dni temu ,że przybędzie Pani z dobrymi nowinami dla Łodzi i naszego regionu , to jak sądzimy będzie to dobra okazja ,aby władze Łodzi zmieniły swoje nastawienie dla firmy ENKEV i postawiły na rozwój przemysłu w naszym mieście. W przeciwnym razie będziemy kontynuować wspólny związkowy protest na rzecz utrzymania miejsc pracy w ENKEVIE .
Łódź dn. 7.07.2015 r.
Apel Rady OPZZ
z dnia 1 lipca 2015roku
Trybunał Konstytucyjny 2 czerwca br. wydał wyrok otwierający drogę do zrzeszania się w związkach zawodowych wykonujących pracę zarobkową, a w szczególności zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i samozatrudnionych. Wyrok zaczął obowiązywać w momencie opublikowania w dzienniku ustaw. Niezależnie od działań podjętych przez ustawodawcę wydany wyrok ma moc powszechnie obowiązującą i jest ostateczny. Określa w sposób wiążący zakres podmiotowy zrzeszania się w związkach zawodowych . Wolność ta, zdaniem Trybunału przysługuje każdemu pracownikowi w rozumieniu konstytucyjnym.
W praktyce oznacz to, że każda osoba wykonująca pracę zarobkową będzie mogła tworzyć organizacje związkowe i zrzeszać w nich na zasadach przewidzianych w statutach , w ramach uprawnień jakie posiadają związki zawodowe, w tym:
● prawo do prowadzenia rokowań zbiorowych w celu poprawienia warunków zatrudnienia, w tym zawierania układów zbiorowych pracy,
● prawo prowadzenia sporu zbiorowego,
● zakaz dyskryminacji,
● reprezentowanie indywidualnych oraz zbiorowych praw i interesów nowych członków organizacji związkowych.
Jest to również pierwszy krok do tego, chociaż częściowo wyrównać uprawnienia pracowników i zleceniobiorców oraz samozatrudnionych.
Dla właściwej realizacji tego zadania niezbędne jest podjęcie szeregu działań przez organizacje członkowskie OPZZ oraz struktury terytorialne.
Rada OPZZ zwraca się z apelem o:
● przegląd statutów pod kątem możliwości zrzeszania się tej grupy zatrudnionych,
● rozpoczęcie działań informacyjnych, w tym, organizację spotkań informacyjno-szkoleniowych organizowanych przez rady wojewódzkie OPZZ, zainteresowanie mediów, plakaty,
● tworzenie warunków organizacyjnych do wstępowania nowych grup członków.
Rada OPZZ zwraca się do kierownictwa OPZZ o przeanalizowanie innych niezbędnych zmian prawnych będących następstwem rozszerzonej definicji pracownika w rozumieniu konstytucyjnym, na którą zwrócił uwagę Trybunał Konstytucyjny.
Rada
Ogólnopolskiego Porozumienia
Związków Zawodowych
Co dalej z ENKEVEM?
Sygnalizowalimy już znacznie wczeniej podczas naszych spotkań związkowych o problemach zakładu ENKEV w Łodzi dotyczących eksmitowania przez władze Miasta Łodzi tej firmy z obecnego jej miejsca funkcjonowania . Problem ten z inicjatywy naszej Federacji był rozpatrywany między innymi na posiedzeniu Zespołu Trójstronnego do spraw Przemysłu Lekkiego .Toczący się od długiego czasu spór w tej sprawie między władzami miasta a zarządem firmy, nie znajduje polubownego rozwiązania wobec nierealnych do wykonania żądań władz Łodzi kierowanych pod adresem firmy ENKEV. Ostatnie decyzje władz miasta w zasadzie uniemożliwiają dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Federacja nasza we współdziałaniem z funkcjonujacą w ENKEV -ie Zakładową organizacją związkową oraz zarządem przedsiębiorstwa występowała do Prezydent miasta z wnioskami urealnienia różnych postanowień władz miasta w odniesieniu do firmy ENKEV, w taki sposób aby przedsiębiorstwo to mogło przenieść się w inne miejsce , nie likwidując z dnia na dzień swojej produkcji , co w konsekwencji doprowadziłoby do upadku firmy i zwolnienia 200 osobowej załogi. Dotychczasowe działania pomimo protestu pracowników nie przynoszą pozytywnych rezultatów . W tej sytuacji Federacja nasza ponownie wystąpiła do Pani Prezydent o urealnienie oczekiwań władz miasta wobec firmy ENKEV, zapowiadając jednocześnie , że w przypadku braku pozytywnej reakcji nastąpi rozszerzenie akcji protestacyjnej.
Łódź dn. 3.07.2015 r.